11月8日，由中国人事科学研究院和宁波市人民政府联合主办，宁波市人力资源和社会保障局、宁波人力资源行业协会承办的2018中国（宁波）人力资源服务创新创业大赛总决赛在宁波成功举办。

本届大赛以“人力资本·创新共享·协同发展”为主题，并于今年4月份启动了项目征集工作。较之往届，本届大赛呈现三个亮点：一是参赛规模进一步扩大。据统计，前三届共有1100多个项目参赛，本届大赛就有428个项目报名。而且，项目来源城市从前三届不到10个城市拓展到本届近20个城市，其中包括台湾地区人力资源服务机构也参加了比赛并入围总决赛。二是参赛项目涌现新业态。本届大赛的参赛项目大多都是充分运用大数据、移动互联网等新技术手段，而且涌现出一大批人力资源信息服务、互联网招聘、猎头电商、在线职业培训、薪酬服务设计等在内的新业态。同时，总决赛期间还开设了“人力资源服务创新项目（产品）展示”区，充分展现历届大赛成果和宁波市人力资源服务业发展的最新成效。三是创新项目与资本更加快速深度融合。总决赛现场，投融资机构与20个决赛项目全部达成投资合作意向，投资资金达到8150万元，同比增长8.5%。

经过前期层层选拔，来自全国各地的20个顶尖人力资源服务行业创新项目进入决赛。最终，薪太软获一等奖；Entry Square、人银通、法大大获二等奖；在华外国人才网、一站式薪税金融平台、保准牛、全景背调、[火眼金睛、伯乐寻马]、人才匹配平台或三等奖；麦穗人工智能、轩渡雇员职业背景核查、万客首发、基于区块链简历的人力资源交易平台、历历档案、基于互联网+猎头工具的在线人才采购交易平台、八斗猫智能求职平台、爱人资、恒星环宇国际税务工作室、人本国际职业经理人众创平台获优胜奖。

据悉，创新创业大赛始于2015年，是全国首个以“互联网+人力资源+资本”为主轴的国家级人力资源服务业创新创业大赛，已经成为国内人力资源服务业态模式创新、管理创新、技术创新和服务创新的有效载体，以及推进人力资源创新项目与资本对接融合的产业平台。今年大赛得到了人力资源和社会保障部人力资源市场司的指导，并连续四年得到了中国人民大学劳动人事学院、中国对外服务工作行业协会，以及北京、上海、广州、深圳、浙江、江苏、福建、河南、吉林、安徽、重庆等各地人力资源服务行业协会的大力支持和踊跃参与。赛事每年举办一次，已经连续在宁波举办四年。

分享让更多人看到