陈里：要用法律来规范用人单位的用工行为

人民网北京8月13日电今天下午，陕西省公安厅副厅长陈里（微博）做客人民微博“大智汇·陈里论政务”微访谈，以“人社部出新规，‘临时工’何去何从”为主题与网友互动交流。>>点击进入微访谈回放

针对人社部提出的“用工单位在辅助性岗位使用的被派遣劳动者数量不得超过用工总量的10%”的规定，陈里强调：“我们要从这个10%看到出台这项规定的真正意义，在于最大限度地限制临时工的使用，而不能让这种不合理的现象失控。”

陈里指出了该政策落实过程中可能出现一些困难。“结合我所了解的情况，我觉得当下的困难在于：对于已经超出的人员该如何处理，是全部清退还是有其他的方式；还有，如果这个10%不能满足现实工作的用人需求，导致工作无法正常开展该怎么办；再者，对于哪些本来不需要使用辅助性岗位的单位，在这个规定出台之后会不会借机增加派遣劳动者数量。”

陈里说，要解决这些困难，“首先要用法律来规范用人单位的用工行为，严格执行劳动合同法的规定，和用工人员签订正式的劳动合同，明确其权利义务。与此同时，劳动行政部门要加大对签订劳动合同情况的监督检查力度，对不符合要求或者超比例配置的，要严格落实相应的处罚措施，决不能因为是职能部门而‘网开一面’，否则将会流于形式。”（实习生李娜）

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