人民网 >> 时政 >> 综合报道 2001年7月01日05:34


以实际行动弘扬井冈山精神

郜海镭

    

    井冈山精神,就是坚定信念、艰苦奋斗,实事求是、敢闯新路,依靠群众、勇于胜利。井冈山精神,是我们不断前进的强大精神动力。

    今年6月初,江泽民总书记在江西考察工作时,把井冈山精神最重要的方面概括为:“坚定信念、艰苦奋斗,实事求是、敢闯新路,依靠群众、勇于胜利。”并且号召全党和全国上下始终要大力弘扬井冈山精神。井冈山是井冈山精神的发源地,井冈山儿女始终把井冈山精神当作不断前进的强大精神动力,以实际行动弘扬井冈山精神。

    2000年5月,国务院批复同意原井冈山市与原宁冈县合并组建新的县级井冈山市。井冈山人面临着第二次创业。要在一个没有任何基础的山丘上兴建一座“国际水准、国内一流”的新型花园式城市,我们把党政机关从风景秀美的挹翠湖畔搬到了30公里开外的原井冈山共大校址,两个甚至四个单位共用一间教室办公。几百名机关干部舍妻别子,住进昔日的学生宿舍,四个人挤一间寝室。从市领导到机关一般干部,都成了“单身汉”,一起在机关食堂分餐用膳。

    县市合并,多出近一倍的科级干部,谁上谁下、谁去谁留成为摆在市委面前的一道难题。怎么办?我们从井冈山精神中找到了答案:实事求是,敢闯新路。于是,在新世纪之初进行了一场“赛场选马”的生动实践,全市党政机关的278个科级干部职位,事业单位的27个科级干部职位,以及市直单位的264个股级干部职位,全部面向全市竞争上岗(政法系统为机关内部竞岗),先竞争任职资格,后确定具体职位。

    我们把密切联系群众、为群众办实事作为一项“民心工程”来抓,全市干部背起行李、带着感情、身心两进山寨。市级班子领导和乡镇、市直部门主要负责人,则带头到最偏远的村寨去,到最贫困的农户家中去,到迫切需要解决问题的地方去。

    现在,市委已经作出决定,市级班子领导每人联系一个村,每年驻农户不少于10天;乡镇干部联系一个村民小组,联系村民10户以上,记好一本民情日记。把为群众办好事实事列为对干部的考核内容,以实际行动将井冈山精神发扬光大! 

    《人民日报》 (2001年07月01日第七版)  




 
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