本报2月28日讯(记者 张凯 通讯员 郑庆波) 春节后市直招聘会数据统计显示,岗位招聘企业缺口最大的是技术工人,在个人求职意向方面会计位居前位,技术工人列最后。求职与招聘意向错位,成为“招工难”、“就业难”的一大突出矛盾。
工作人员选取滨州政通人才市场2月16日(正月初七)至2月27日(正月十八)两场招聘会为研究对象,对期间参会的178家企业样本进行统计。
招聘企业行业涉及餐饮、纺织、美容、工程、电子、食品、汽车、金融、房产、化工、机械、超市等12个行业。上述178家企业共提供各类就业岗位总计874个,其中,市场营销类岗位182个,服务类岗位144个,技术工人类岗位227个,管理类岗位155个,文职类岗位45个,教育类岗位24个,财会类岗位52个,金融理财类岗位28个,人力资源类岗位12个,医学类岗位5个。
对于求职意向,同样采用2013年2月16日(正月初七)至2月27日(正月初八)期间现场登记求职资料的129名求职人员样本进行统计。其中男性88人女性41人。在学历方面,硕士2人、本科15人、大专52人、高中中专41人、初中13人、初中以下6人。年龄构成方面,90年代29人、80年代78人、70年代18人、60年代3人、50年代1人。
(来源:齐鲁晚报)