美发师快递员工资

　　坊间热议

　　羊城晚报记者 黄礼琪 通讯员 罗匡

　　惠州市人力资源和社会保障局（以下简称“人社局”）5月底公布了2013年惠州市人力资源市场工资指导价位。该指导价显示，相比去年，今年物流管理人员、金融守押员、投递员、保健按摩师、供水供应工、美发师等工资平均数每月上涨千元以上。6月14日，羊城晚报记者走访多家理发店、采访多个公司的快递员发现，他们都没有感觉到工资明显地上涨了，现在主要靠提成吃饭，多劳多得。

　　美发师：工资不可能明显提高

　　据5月27日惠州市人社局网上发布的“2013年惠州市人力资源市场工资指导价位”显示，本次调查分市、县（区）进行，以企业为调查单位，企业职工为调查个体，共调查各产业、行业、经济类型企业1000户，取得了31584个职工的实际工资收入数据。按照国家规定的调查统计方法，对工资数据进行细致的汇总、分析、整理和修正，最后形成了2013年度惠州市人力资源市场工资指导价位。

　　但是指导价位公布后，网民却对数据表示质疑。那究竟惠州的美发师和快递员的工资状况如何，是否有涨幅呢？6月14日，羊城晚报记者走访多家理发店，发现不管是助理（学徒）还是美发师，他们都是按照提成算工资的，多劳多得。“香奈儿”理发店的理发师阿东告诉记者，他帮人理一次发收50元，按他拿20%—30%的提成计算，他就得10元—15元，每个月理发所得提成累积就是他的月薪。当理发师5年的阿东说，一直以来并没有感觉工资明显地上涨了。

　　“非凡419”理发店的梁小姐告诉记者，助理（学徒）的工资低则几百元，高则1000多元，一个理发师的工资在2000元至8000元不等，一般为3000元左右。梁小姐认为，美发师行业的前景应该是不错的，但还要过几年此行业的消费水平才会明显提高。另外，惠州不比深圳、广州，大城市的理发收费高达100多元，在惠州理发一般都是几十元，理发师的工资不可能有明显提高。另外几位受访的理发师和学徒均表示，工资并没有明显变化。

　　人社局：主流工资肯定有涨幅

　　羊城晚报记者采访快递员发现，快递员的工资跟理发师工资类似，一般都是拿提成吃饭。快递公司中收益较好的顺丰快递的员工魏先生告诉记者，他从事这个行业已经十几年了，曾有一次公司工资制度改革，将原来只按提成拿工资的方式改为“基本工资+加班工资+凉茶费+社保”等汇总的方式。魏先生称，这样的改革只是换汤不换药，改革后的总和跟原来的工资出入不大。另外，尽管快递服务业的业务量在不断上涨，但是公司会以降低劳动强度为由，限制员工干更多的活。魏先生称，他们的工资在2000元至7000元之间，当然如果分配到好的区域如工业区，工资上万元也是有可能的。

　　圆通快递的唐先生说：“做梦都在想着涨工资。”但实际上他的工资并没有上涨过，他的工资一直在2000元至3000元之间。而今年上半年算是快递公司的淡季，效益并不好。唐先生笑言，要是快递员工资能有这种涨幅的话，就不会每个快递公司都留不住人。汇通快递的余先生也告诉记者，他的工资没有明显上涨，还是按提成计算工资。

　　6月14日，惠州人社局劳动关系科一位姓杨的科长告诉羊城晚报记者，这个指导价位并非绝对的，比如美发师、投递员的工资相比去年月均涨千元，可能因为抽取的样本群体的工资高，也可能因为填表的人员没有认真填写，把“1800元”写成“2000元”等，当然也可能是这个行业的工资确实普遍上涨了。

　　杨姓科长说，尽管现实工资情况跟调查工资情况不一定一样，根据历年来的调查显示，他们所做的调查还是能反映主流的，也就是说，调查出美发师、快递员等工资月均上涨千元，虽然不一定他们就真的上涨千元，但是他们的工资肯定是有涨幅的，才会有这种调查结果。

(来源:羊城晚报)